Talouden trendit

EVA: Useat työehtosopimukset mahdollistavat työehtojen tilapäisen heikentämisen – jopa palkkoja voidaan leikata

Lähes 40 prosenttia työehtosopimuksista sisältää mahdollisuuden työehtojen tilapäiseen heikentämiseen, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan laatimasta selvityksestä.

Ainakin 74 työehtosopimusta sisältää työehtojen tilapäisen heikentämisen mahdollistavan selviytymislausekkeen (65 kpl) tai mahdollisuuden selviytymislausekkeen laatimiseen (9 kpl), käy ilmi oikeustieteen maisteri Eveliina Hokkasen kirjoittamasta, tänään julkaistusta EVA Arviosta Ensiapu kriisiin. Yleissitovia työehtosopimuksia on Suomessa noin 200.

Selviytymislausekkeiden yleistyminen on osa suuntausta paikallisen sopimisen kehittämiseksi.

EVA:n mukaan työmarkkinajärjestöt vauhdittivat selviytymislausekkeiden laatimista kaksi vuotta sitten, helmikuussa 2016, solmitussa kilpailukykysopimuksessa. Siinä työehtosopimusten selviytymislausekkeita pidettiin keinona edistää paikallista sopimista.

”Selviytymislausekkeet ovat tulleet jäädäkseen, mutta niiden soveltaminen sekä käyttö riippuu taloudellisen tilanteen kehittymisestä”, Hokkanen sanoo.

Suurimmat selviytymissopimuksen mahdollistavat alat ovat teknologia, kauppa, kunta ja valtio. Yleisimmät työehdot, joiden tilapäisen muuttamisen selviytymislauseke mahdollistaa ovat palkka, lomautusilmoitusajan lyhentäminen, lomarahan leikkaus ja vuosiloman 12 päivän ylittävän osan jakaminen.

Yleisimmät työehdot, joita ei voida selviytymislausekkeen nojalla tilapäisesti muuttaa ovat palkka, sairaus- ja perhevapaan etuudet sekä palkan lisät.

Työlainsäädäntö lähtee siitä, että työntekijä tekee työtään palkkaa vastaan, ja palkan on oltava tavanomainen sekä kohtuullinen. Kuitenkin 20 selviytymislauseketta antaa mahdollisuuden leikata
työntekijän palkasta, mutta suhtautuminen työehtosopimuksen asettamaan palkan vähimmäistasoon vaihtelee eri selviytymislausekkeiden välillä.

Selviytymislauseke työehtosopimuksessa mahdollistaa työnantajan kriisitilanteissa työehtosopimuksessa sovittujen työsuhde-etujen tilapäisestä heikentämisestä sopimisen. Aiemmin työsuhteen heikentämisen mahdollistamia lausekkeita on kutsuttu myös kriisi- ja avauslausekkeiksi.

Kommentoi

Jätä viesti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

SalkunRakentaja on vaurauden rakentajan suosittu verkkolehti. Sivusto sisältää sijoittamiseen, talouteen ja arjen raha-asioihin liittyviä artikkeleita, uutisia ja analyysejä.

SalkunRakentaja-sivusto sisältää myös kumppaneidensa tuottamaa sisältöä, josta sivusto voi saada julkaisupalkkioita.

   

Yhteystiedot

Julkaisija Salkkumedia Oy
Y-tunnus 2793119-8
Puhelin 040 0132119
Sähköposti info(at)salkunrakentaja.fi
Päätoimittaja Jorma Erkkilä
 
Webhotelli: Hostingpalvelu.fi
Anna palautetta
Sisällöntuottajaksi
 

Lisätietoja

Henkilöstö
Mediakortti
Yhteistyökumppanit
Digipaketti
Palvelut
Tilaa uutiskirje

 

Tilaa maksuton uutiskirje sähköpostiisi:

Outbound linkkien seuranta

Akateemiset

Copyright © 2020 Salkkumedia Oy

Ylös