Palkkojen julkisuus jakaa mielipiteitä. Työikäisten kansalaisten ja luottamusmiesten näkemykset palkkajulkisuudesta ovat varsin erilaisia.
Pohjoismaisissa hyvinvointivaltioissa naiset osallistuvat hyvin työmarkkinoille, mutta he etenevät edelleen urillaan hitaasti, väittää ruotsalaistutkija.
Kotihoidontuesta on luovuttava asteittain, vaatii Keskuskauppakamarin johtava ekonomisti Mauri Kotamäki.
Suomessa on mahdollista nousta pienituloisuudesta keskiluokkaan, muistuttaa Elina Lepomäki.
Kotimaisten pörssiyhtiöiden kippareina on selvästi enemmän naisia kuin muutama vuosi sitten.
Finlayson kertoi aloittavansa syyskuussa noin viikon mittaisen vain naisille suunnatun alennuskampanjan. Idea ei ollut aivan loppuun asti harkittu.
Kansalaisten mahdollisuus kivuta ylöspäin yhteiskunnan hierarkiassa on selkeästi helpompaa pohjoismaissa kuin Yhdysvalloissa.
Uuden kansalaisaloitteen tavoitteena on vanhemmuuden työnantajakustannusten nykyistä tasaisempi jako miesten ja naisten välillä.
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn mukaan sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta kilpailukykysopimus oli isku erityisesti kunta-alalle.
Miesten ja naisten keskituntipalkkojen ero on keskimäärin kolme euroa, kertoo Tilastokeskus.
Tradenomiliitto TRALin tutkimuksessa kävi ilmi, että yksi osatekijä palkkaeroihin ovat myös naisten pienemmät palkkapyynnöt.
Artikkelien kommentit