Tilastokeskuksen mukaan avoimia työpaikkoja oli vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä 60 000, kun vuotta aiemmin määrä oli 80 800. Tiedot kuvaavat maaliskuun ensimmäisen päivän tilannetta.
Vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä avoimista työpaikoista 36 700 eli 61 prosenttia oli yksityisten yritysten omistamissa toimipaikoissa.
Työpaikkojen määrän lasku selittyy lähes kokonaan yksityisen sektorin työpaikkojen vähentymisellä.
Tilastokeskuksen mukaan avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi yksityisellä sektorilla, kun vähennys oli 22 200 työpaikkaa. Valtiolla työpaikkojen määrä väheni 700 avoimella työpaikalla vuodentakaiseen verrattuna.
Ensimmäisellä vuosineljänneksellä avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi vuodentakaiseen verrattuna Helsinki-Uudenmaan suuralueella (-9 100) sekä Länsi-Suomessa (-8 300).
Avoimien työpaikkojen lukumäärässä tapahtui toimialakohtaisia muutoksia, joista keskeisimpiä olivat avointen työpaikkojen lukumäärän merkittävä väheneminen teollisuuden toimialoilla ja toimialaryhmissä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta.
Ensimmäisellä vuosineljänneksellä kaikista avoimista työpaikoista määräaikaisia oli 49 prosenttia, joka on viisi prosenttiyksikköä enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 21 prosenttia, mikä on hieman vähemmän viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.
Työnantajien kokemat rekrytointivaikeudet vähenivät 11 prosenttiyksikköä vuodentakaisesta. Avoimista työpaikoista 38 prosenttia oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 49 prosenttia. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluiden toimipaikoissa lähi- ja sairaanhoitajien tehtäviin.
Kuntarahoituksen pääekonomisti Timo Vesala arvioi, että avointen työpaikkojen määrä on kuitenkin yhä varsin korkea talouden heikkoon kehitykseen nähden.
”Talouden heikko kehitys huomioiden, on taso silti yhä varsin korkea – suunnilleen sama kuin pandemiaa edeltäneinä vuosina. Työvoiman saatavuusongelmat kroonistuneet”, Vesala toteaa viestipalvelu X:ssä.
