Talouden trendit

Kauppojen lakot peruttu – näin paljon alan palkat nousevat

Kaupan alan työriitaan on saatu ratkaisu.

Kaupan alan työnantajia edustava Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen kaupan alan työehtosopimus- ja palkkaneuvotteluissa. Ratkaisu käsitellään seuraavaksi liittojen hallinnoissa.  

Neuvottelutulos syntyi sunnuntai-iltana 12. helmikuuta valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran johdolla käydyissä neuvotteluissa. Liittojen hallinnot hyväksyivät neuvottelutuloksen myöhään sunnuntai-iltana.  

Neuvottelutuloksen hyväksymisen myötä kaupan alalle julistetut lakot sekä ylityökiellot, vuoronvaihtokiellot ja tilapäisten siirtojen kiellot peruuntuvat. Vastaavasti työnantajien osalta jäsenmaksuperinnän pidättäminen peruuntuu, eikä pidättämättä jättämisiä tehdä.

Kaupan alan työntekijöiden ja esihenkilöiden työehdoista on nyt sovittu kahdeksi vuodeksi.

Sopimus nostaa palkkoja kesäkuun alusta 2023 alkaen 105 euroa ja kesäkuun alusta 2024 alkaen 60 euroa. Lisäksi huhtikuun palkanmaksun yhteydessä kaupan alan työntekijöille maksetaan 400 euron suuruinen kertaerä, josta 200 euroa voidaan maksaa myös syyskuun 2023 palkanmaksun yhteydessä.

Taulukkopalkkoja korotetaan 6,02 prosenttia, joista ensimmäisen vuoden korotus on 3,88 prosenttia ja toisen vuoden 2,14 prosenttia. Ensimmäisen vuoden korotus tulee voimaan kesäkuun alusta alkaen ja toisen vuoden korotus ensi vuoden kesäkuun alusta alkaen. Palkkataulukoissa olevat palkat ovat kunkin alan vähimmäispalkkoja, eli sen verran alalla tehtävästä työstä on vähintään maksettava.

Sopimus sisältää myös parannuksia perhevapaiden ajan palkanmaksuun, eli ei-synnyttävän vanhemman palkallinen perhevapaa pitenee nykyisestä 6 päivästä 36 päivään. 

“Palkankorotukset ovat niin sanotun yleisen linjan mukaisia ja painottuvat alan pienipalkkaisille työntekijäryhmille kuten myyjille. Työehtosopimuskierrosta voidaan muutoinkin kutsua tasa-arvokierrokseksi, sillä lisäsimme ei-synnyttävän vanhemman palkallista perhevapaata”, Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala täsmentää.

Lavikkalan mukaan neuvottelutulos pitää sisällään molemmille osapuolille tärkeitä TES-tekstien uudistuksia. Kaupan työehtosopimus otti myös harppauksen kohti monikulttuurisia työmarkkinoita, joissa englanti voi olla yksi kaupan työkielistä. Kaupan työnantajat kokivat nämä muutokset kiireellisiksi ja tärkeiksi, Lavikkala kertoo.

PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen on tyytyväinen lopputulokseen neuvotteluissa, jotka eivät olleet missään vaiheessa helpot, saati yksinkertaiset. 

“Saimme neuvoteltua sopimuksen, johon voimme olla tyytyväisiä. Pitkäaikainen tavoitteemme euromääräisistä palkankorotuksista toteutui. Euromääräiset palkankorotukset ovat erityisesti pienipalkkaisten etu”, Rönni-Sällinen toteaa. 

Kaupan työehtosopimusratkaisun yksityiskohtaisempi sisältö julkaistaan alkuviikosta.

Kommentoi
Ylös
>