Työ- ja elinkeinomisteriö on valmistellut esityksessä, joka koskee työnhakijan palveluprosessia, työnhakuprofiilien laatimista ja työttömyysturvan seuraamusjärjestelmää koskevia muutoksia.
Esityksellä toteutettaisiin hallitusohjelman tavoitetta keventää työvoimapalveluiden lakisääteistä palveluprosessia, jotta rajallisia resursseja voitaisiin käyttää tarkoituksenmukaisemmin ja asiakaslähtöisemmin. Lisäksi toteutettaisiin kirjauksia siitä, että virkailijalle annetaan enemmän harkintavaltaa ja velvoitetaan yksilölliseen työllistymisen edistämiseen.
Työttömän tilanteen alkukartoitukseen ja henkilökohtaiseen kohtaamiseen panostetaan. Tavoitteena on myös lisätä hallitusohjelman mukaisesti yksityisten työnvälitysyritysten mahdollisuutta saada tietoja työttömistä työnhakijoista.
Työvoimaviranomainen osoittaa työnhakijan haettavaksi työpaikkoja. Näiden velvoittavuutta lisättäisiin.
Lisäksi työnhakijat velvoitettaisiin laatimaan ja julkaisemaan työnhakuprofiili. Mikäli työnhakija ei julkaisisi työnhakuprofiilia määräajassa, tämä olisi työvoimaviranomaisen tehtävä. Tahoja, jotka voisivat tarkastella työnhakuprofiileja laajennettaisiin.
Esityksessä aiotaan tehdä tiukennuksia myös niin sanottuun työttömyysturvan karenssiin.
Karenssi työttömyysturvassa tarkoittaa työvoimaviranomaisen määräämää korvauksetonta määräaikaa, jonka aikana työttömyysetuutta ei makseta. Karenssi määrätään esimerkiksi, jos työnhakija kieltäytyy tarjotusta työstä, irtisanoutuu ilman pätevää syytä tai laiminlyö muita työnhakijan velvollisuuksia. Karenssin pituus vaihtelee, yleisimmin 7–45 kalenteripäivän välillä, riippuen syystä ja tilanteesta. Karenssiaikana ei siis ole oikeutta ansiopäivärahaan, peruspäivärahaan tai työmarkkinatukeen.
Työ- ja elinkeinoministeriön esityksessä työnhakuun, työnhakijan palveluprosessiin sekä työnhakua ja työllistymistä tukeviin palveluihin liittyviä työttömyysturvaseuraamuksia muutettaisiin.
Ensimmäisestä laiminlyönnistä asetettaisiin seitsemän kalenteripäivää kestävä karenssi eli korvaukseton aika. Laiminlyöntien toistuessa työnhakija menettäisi oikeutensa työttömyysetuuteen toistaiseksi.
Ensimmäisestä laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa työttömälle seitsemän päivän karenssin. Sen ajalta työtön ei saisi työttömyystukea.
Toisesta laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa kuuden viikon työssäolovelvoitteen. Työtön saa työttömyystukea vasta, kun hän on täyttänyt työssäolovelvoitteen olemalla töissä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun vähintään kuuden viikon ajan.
Työllisyyspalvelut ei jatkossakaan asettaisi karenssia tai työssäolovelvoitetta, jos työttömällä on pätevä syy siihen, että ettei hän hae töitä tai tee työllisyyspalvelujen edellyttämiä asioita. Pätevä syy voi olla esimerkiksi sairaus tai tapaturma.
Etuusoikeuden piiriin olisi kuitenkin nykyistä helpompi päästä takaisin.
Työttömyysturvalakiin tehtäisiin lisäksi muutoksia muun muassa koulutusta vailla olevien nuorten velvollisuuteen hakea opiskelupaikkoja työttömyysetuuden saamisen edellytyksenä.
Esitys liittyy valtion vuoden 2026 talousarvioesitykseen ja on tarkoitettu käsiteltäväksi sen yhteydessä.
Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan pääosin ensi vuoden alusta. Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain palvelualustaan ja työnhakuprofiileihin liittyvät säännökset on kuitenkin tarkoitettu tulemaan voimaan syyskuun alusta 2026.
Työnhakuprofiili on ollut käytössäni jo vuosia.Yhtäkään yhteydenottoa ei ole tullut minkäänlaiseen työpaikkaan.
Mitä hyötyä tästä on kun ei kelpaa työnantajalle työntekijäksi, vaikka osaamista olisi?
Rikkaiden karenssi auta työllistymään, sillä pudotetaan vaan ihmisiä joilla on arjrnhallinassa ongelmia pois työttömyysturvalla.
Esim.ADHD nuoret ja aikuiset tipuu pois työtyönyysetuudrlta, kun ri aikataulutus Pysy Tanskassa, he eivät ole myöskään oikeutettuja eläkkeeseen.
Turhanpäiböistä lyykytystä, ja ihmisten ryhmän vsikeuttamista.
Työllisyyden hoidon lopullinen ”ratkaisu”
Tää menee jo ihan pelleilyn puolelle,ku aina syyllistetään työttömiä,vaikkei se heidän syy ole ettei työnantajat työllistä..nyt valoja päälle hallitus,ei tää näin voi mennä että aina samoja vaa syytetään
Näin se menee. Kannattaa miettiä tulevaisuudessa antaako Porvarien paskiaisille äänensä TAI jättää kokonaan äänestämättä :> Kansan oma vika tämä on kun tälläistä lopputuloksia tulee… Käyttäkää nyt h*lavetti järkeä ensi vaaleissa!
Joo kyllä kommaripaskiaiset sitten työllistää kuin taikaiskusta. He kun saavat rahat kaikkeen fantsuun siitä kuuluisasta taika seinästä, vailla huolia ja murheita.
Hallitus elää jossain pilvilinnassa vailla minkäänlaista ymmärrystä työttömien elämästä, tammipöydän takaa on helppo sanalla ehtoja muille, kun oma pussi on turvattu.
Kyllä huomaa mitenkä viisasta porukkaa on työvoimahallinnossa, idiootteja päättämässä asioista, itselläni ollut 5 v työnhakuprofiili ei mitään vaikutusta työn saantiin
Täydellisiä vatipäitä koko hallitusporukka jolta satelee kuningasideoita jatkuvasti, joilla ei ole mitään tekemistä työllisyyden parantamiseksi.
Tavoitteena on myös lisätä hallitusohjelman mukaisesti yksityisten työnvälitysyritysten mahdollisuutta saada tietoja työttömistä työnhakijoista. Ja Tahoja, jotka voisivat tarkastella työnhakuprofiileja laajennettaisiin…Mistään muusta ei ole kyse kun saada uusia tahoja tienaamaan työttymyydellä enemmän.
Valitettavasti mikään julkinen työnhaku profiili ei ole ainakaan itselle ollut hyödyksi. Kaikki haastattelut on tullut oman hakemisen kautta. Työnhaku profiilin kautta alkoi tulla sähköpostiin enemmän huijaus viestejä ja muuta roskapostia. Niin en ole varma että laittaisin ylös sellaista julkista toista kertaa.
Muutenkin kiristetään kokoajan työnhakijoita töihin. Ihan kuin itse ei niitä haluttaisi. Olen ottanut kaikki tunnit vastaan mitä saan, koulutuskin taustalla, mutta silti ei saa kokoaikaisia hommia. Ihan sama kuinka hyvin ja tunnollisesti tekee. Kokoaikaisia hommia ei anneta.
Joutasi lakkauttaa koko työkkäri, yhtään työpaikkaa ei ole 30v aikana sieltä tullut ite oon kyllä saanut töitä hommattua.
Yep,yep mitä jos kokeilisivat välillä toisin päin että jonkilainen sanktio tulislin työn antajalle jos ei palkkaa x määrää ihmisiä töihin,helppo on taas työttömiä kiusata,om varmasti paljo niitä ketä ei edes työt kiinnosta mutta myös paljon ketä kiinnostaa jos vaan sais niitä,tuo cv jutska aivan turhaa ajan haaskausta molemmin puolin,reilu peli vanhan liiton malliin,soitto/käynti jos ei ole tarjota niin seuraavaa kokeileen,kyllä TA on sen verran aikaa että kertoo onko niitä töitä vai ei,turhaa rahan haaskausta kaiken maailman konsultointi haastattelut.
Koko työkkärin voisi lopettaa tai mikä se sitten nykyään lieneekään olen ollut rakennusalalla töissä jossa työsuhteet on tyypillisesti enimmäkseen määräaikaisia, enkä ole saanut yhtäkään työpaikkaa työvoimatoimiston kautta joka ainoa on pitänyt itse hakea ja nyt kun ajat ovat huonot työllisyyden kannalta niin orpo kurittaa työttömiä ja vähäosaisia sekä varaisia leikkaamalla työttömyysturvasta ja jopa viimesijaisesta toimeentulotuesta,nyt olisi hyvä hetki maksattaa yrityksille jaetut turhat koronatuet joita orpo oppositiosta niin kova äänisesti vaati ja tyyppihän huuteli jo silloin että hänen lapsiensa ei pidä joutua maksamaan suomen tekemiä valtionvelkoja ilmeisesti kokee olevansa lapsineen tavallisten suomalaisten yläpuolella kun ei ole koskaan elämässään töitä joutunut tekemään kaikki on tullut kuin itsestään paskanjauhannalla.
Täällä on pahoinvointia työttömyydestä.on loppuu palaneita.aina vaan puristetaan.missä on 200000.työpaikkaa.valehtelu seis.
Työnhaku profiili on ollut tehtynä ja voimassa. Samoin jo viimeksi ollessani työttömänä 10 vuotta sitten. Ei yhteydenottoja sitä kautta, ainoastaan yksi pyyntö liittyä verkostomarkkinointiin.
Niin ilmoituksessa lainattu.
Yksityisten työnvälitysyritysten mahdollisuutta saada tietoja työttömistä työnhakijoista. Niin minulla on työvoima pavelussa esto päällä että minun tietoja ei saa luovuttaa eteenpäin ilman minun lupaa. Ei yrityksille tai yksityisille työn antajille.
Jaahas hallitus tuo uudella nimellä työnhakuprofiilin nimellä takaisin CV pankin ikään kuin uutena ideana vaikka tämä sama otettiin vuosia sitten pois käytöstä, koska se ei toiminut eikä kukaan työllistynyt CV pankin kautta. Itselläni oli vuosia te toimistojen aikaan työkkärin CV pankissa CV ja sitä kävi viiden vuoden aikana lukemassa yksi henkilö eikä sitä kautta tullut yhtään yhteydenottoa. Kaikki työpaikat olen saanut omilla hakemuksella ja yhteydenotoilla.
Tuo laajennettu tietojen saamisoikeus työttömistä tulee antamaan kylmää kyytiä heille kenellä on elämässä turvallisuusuhkaa esimerkiksi edellisten ammattien tai vainoavan ex puolison muodossa. Mikäli he joutuvat työttömäksi he eivät enää mitenkään voi kontrolloida kenelle heidän henkilötietoja luovutetaan tai työttömyys etuudet menevät poikki. Vainoajalla jos sattuu olemaan firma tai pöytälaatikko yhtiö hänen ei tarvitse kuin esittää kiinnostusta palkkaamaan päästäkseen lukemaan tietoja. Se, että ihmiset aikaisemmin saivat kieltää tietojensa luovuttamisen oli siellä syystä, mutta ilmeisesti hallituksen mielestä ihmisillä jolla on turvallisuusuhka päällä ei ole väliä mikäli he joutuvat työttömäksi.
Ainoa kerta, kun työnhakijaprofiilista työkkärissä on ollut hyötyä, oli se kerta, kun työnantaja jolla oli niin huono maine kaupungissa otti yhteyttä, kun ei kehdannut enää julkisesti mainostaa vapaata työpaikkaa. Jouduin irtisanoutumaan työnantajan hirveän käytöksen takia ja sain 3 kuukauden karenssin.
Nato pilaa kaiken.
Heti kun edes suunnittelimme liittymistä loppuivat kaiken esim. Kuntouttavan työtoiminnan rahat.
Edellisvuonna oli jopa hieman liikaa rahaa tälläkin pienellä paikkakunnalla.
Nyt maksetaan siitä että jenkit ”saavat” tuoda sotakalustoaan suomeen.
Mielenterveysongelmaiset, muuten kokopäivätyöhön kykenettömät ja syrjäytyneet tästäkin ”puolustus avusta” joutuvat maksamaan. Uskokaa tai älkää niin jokaista 5miljoonaa suomalaista EI saada työllistettyä vaikka miten yritettäisiin.
Tällaiset suunnitelmat jakaa ihmisten henkilökohtaisia tietoja eteenpäin on jo tietosuojan ja GDPR:n kautta estetty. Asianhan voi helposti tarkistaa sekä perustuslaista, että EU- viranomaisilta.
Kenenkään tietoja ei voi jaella ympäriinsä pelkästään jonkun työllisyysviranomaisen asiantuntijaksi nimeämän henkilön omien johtopäätösten ja aivoitusten perusteella eikä kenenkään muunkaan.
Yksityisyydensuoja on (onneksi) erittäin voimakas ja henkilötietojen ja -rekisterien jakelu ja rekisterien laatiminen ilman niihin liitettäväksi aiottujen antamaa lupaa rikkoo sitä mitä suurimmissa määrin. Ihan tehtynä kenen toimesta hyvänsä.