Näinä sosiaalisen etäisyyden uudistavina aikoina olisi jokaisen syytä pysähtyä pohtimaan, onko vallitseva omistajuus yritykselle uhka vai mahdollisuus.
Helpoin tapa tehdä suomalaisista omistajia ja sijoittajia, on tarjota osakkeita osana palkkaa. Tässä blogissa tuon esiin pari ajatusta siitä, mitä muuta hyötyä omistajuudesta on kuin tuoton jakautuminen osinkoina myös työntekijälle.