Helsingin Sanomat kertoi perjantaina, että metsäyhtiö UPM:n toimitusjohtaja Jussi Pesosen palkat, palkkiot ja lisäeläke nousivat vuodessa yli 31 prosenttia yhteensä 6,5 miljoonaan euroon.
Helsingin Sanomien laskelmien mukaan Pesonen sai viime vuonna työstään korvausta 123 kertaa niin paljon kuin yhtiön keskivertotyöntekijä. Vertailussa on laskettu mukaan palkkojen lisäksi palkkiot, osakeperusteiset maksut ja lisäeläke.
UPM on julkistanut palkitsemisraporttinsa, jonka mukaan yhtiön Pesosen palkitseminen koostui vuonna 2022 kiinteästä 1,15 miljoonan euron peruspalkasta ja luontaisedusta, 1,3 miljoonan euron lyhyen aikavälin kannustepalkkiosta, 3,0 miljoonan euron pitkän aikavälin kannustepalkkiosta sekä 1,0 miljoonan euron eläke-etuudesta.
Lyhyen aikavälin kannustepalkkio riippuu suurelta osin UPM:n käyttökatteen kehityksestä. Pitkän aikavälin kannustepalkkio riippuu puolestaan metsäyhtiön osakkeen kokonaistuotosta.
Pesosen saamat palkkiot herättävän närää Vasemmistoliiton puheenjohtajassa Li Anderssonissa.
”Yli kolme miljoonaa euroa puhtaana käteen. Se on ilmeisesti kokoomuksen mielestä aivan liian vähän yhden vuoden työstä. Kokoomuksen eduskuntavaaliohjelma alentaisi UPM:n toimitusjohtajan verotusta. Pienituloisilta sen sijaan leikattaisiin”, Andersson lataa Twitterissä.
Myös Teollisuusliiton Riku Aalto puheenjohtaja tarttuu tilaisuuteen kommentoida Pesosen palkkioita.
”Paljon on viime aikoina puhuttu palkankorotusten osalta ns. yleisestä linjasta. Se ei näytä koskevan niitä, jotka sitä muilta vaativat eli yritysten ylintä johtoa ja elinkeinoelämää”, Aalto tviittaa.
Puolustajia Pesosen palkkioille ei poliittisen eliitin joukosta näytä löytyvän. Vaalien alla ei teollisuuspatruunan palkkioita haluta puolustaa.
Metsäyhtiön neljännen vuosineljänneksen tulos oli erinomainen. Tätä osattiin odottaa, sillä UPM julkisti lokakuussa positiivisen tulosvaroituksen.
Loka-joulukuu oli yhtiön historian toiseksi paras ja kalpenee ainoastaan verrattaessa edelliseen neljännekseen. Liikevaihto kasvoi 21 prosenttia vertailukaudesta ja oli 3,2 miljardia euroa.
Vertailukelpoinen liikevoitto kasvoi 42 prosenttia ja oli 653 miljoonaa euroa. Tuloskehitys ylitti hienokseltaan analyytikoiden konsensusodotuksen, joka oli 646 miljoonaa euroa.
Pesosen mukaan useimmissa liiketoiminnoissa marginaalit paranivat edelleen ennätysvahvasta kolmannesta vuosineljänneksestä.
Turhaa pölin1ää Pesosen palkasta ja palkkioista. Katsokaapa UPMn tulosta ja miten se on hoidettu. On edesvastuutonta arvostella asioita, joita Le Anderssonin älykkyys ei mitenkään hallitse – vaikka monessa muussa asiassa arvostankin hänen toimiaan.
Niinkö teki viisaan päätöksen et alkoi saksan tehtailla duunii jossa sähkön hinta n 40 % korkeampi ku suomes.
Eipä kääriliinoissa ole taskuja..yhtä alaston on jokainen toisella puolella kuin 3 vuorotyöntekijä..Ja rikas.alastomana tänne tultiin.. Ja niin lähdetään..
Jos 6.5 miljoonasta jää käteen 3 niin siinä vaiheessa on jo joku tosi pahasti mennyt pieleen. Ei sillä että kukaan tuollaista palkkaa olisi ansainnut. Yksikään mies eikä nainen ole niin tärkeä millekään firmalle että 6.5 miljoonaa pitäisi maksaa palkkaa. Vain silloin jos on oma firma niin voi nostaa niin paljon palkkaa sieltä kuin huvittaa.
Miten oli fortumin Suomen veronmaksajien tienaamien miljardien hukkaaminen, poliitikot päättämässä. Upm tienannut miljardinsa pääasiassa ulkomailta, ja on yksityisomistuksessa, sekä maksaa veronsa, kuten Pesonenkin Suomeen, ja näinolle tuo hyvää meille Suomeen????
Eiköhän kierrä enemmän veroja kuin niitä maksa. Näillä herroilla kun on mahdollisuus siihen ”verosuunnitteluun”, toisin kuin aidon työn tekijöillä.
Nyt pitää miettiä sitä, kuinka paljon edes puolet tuosta 123 työntekijästä toisi yhtiölle tuottoa, verrattuna Pesosen palkkioihin. Olisiko Pesonen pelkkä kuluerä? Uskon että kilpailutus tässäkin toisi hyötyjä yhtiölle. Varmasti löytyiso johtajia tekemään halvemmalla samaa työtä. Työpanos ei voi olla parempi kun 123 rivityön tekijän tuottama hyöty
Suomalainen on valmis maksamaan satasen, ettei naapuri saa 50:ä. Eli jos häneltä vähennetään,eikä se tule duunarin pussiin, niin ihan sama miule maksetaanko hänelle 6,5 miljoonaa tai 4000 ekee.
Käsittääkseni Pesonen maksoi yli 400 duunarin verot!
Duunarin palkankorotuksista muutamasta sentistä käydään melkoista käden vääntöä. Pesonenko se työt tekee, kysyn vaan?
Kaikki on pois suomalaisen puunmyyjän, korjuuyrittäjän, ja kuljetusyrittäjän selkänahasta.
Jos joku pelaa palloa, tai ajaa autoa saaden miljoonien vuosipalkan, mutta jos yrittäjä pyörittää 3n miljardin yritystä, ja saa sen menestymään, niin jopa ministeri , jonka pitäisi olla tyytyväinen yrityksen menestymisestä, repii vaatteensa, ja ripottelee tuhkaa kateudesta päällensä ?
No jos rehellisiä ollaan, niin liikaahan tuossa on. Ei toi gubbe ole tehnyt paljon mitään tuon palkan eteen. Laittakaa sille 90 prosentin vero sitten.
Takavuosina tuo äijä kusetti osakekeinottelulla monia osakkeen omistajia ja nyt kerää sitten hillot. Perkele.
Suomeen on kehittynyt oma oligarkki piirinsä. Rikkaat johtajat jättävät kuollessaan miljoonien perintönsä lapsilleen ja lasten lapsille. Näin oligarkki suku laajenee, ja rikkaiden osuus myös Suomessa kasvaa kasvamistaan.
Siirrytään suomessa tasa palkkaukseen ja tasa eläkke kaikille .
Jokainen osaa istua pallilla tärkeä näköisenä
Hmm.. Onkos SEB suurin omistaja UPM:llä vieläkin? Ruotsalainen sijoituspankki/pankki? Eli SEB:n kauttako jalkautuu 56% tuloksesta ulkomaille? Onko UPM siis ”ruotsalainen”, vai mikä on omistajapohja SEB salkussa?
Tuli mieleen vielä yleisesti ottamatta kantaa Pesoseen henkilönä, että mikäli laskee 6v palkkana 18 miljoonaa netto, olisiko se hyvä summa tehdä loppuikä jollekin johtajalle ”töitä” ilman palkkaa, tai olla vain eläkkeellä? Loput rahat jalkautuisi sitten muualle..
Tulee lähinnäkin juuri mieleen ”rahavallan” diktatuuriset pyrkimykset (Epädemokraattinen/piilovaltarakenne monesti) versus julkinen ”demokratia”, kun raha ei tarkoita kenenkään ihmisominaisuuksien laatuna mitään.
Jos tuolla rahalla olisi palkattu vaikkapa 100 työntekijää johtajan rikollisen suuren palkitsemisen sijaan, niin eiköhän yritys olisi pystynyt vielä tätäkin parempaan….
T, ei mitään kohtuutta
Katteellisten lätinää.
Useimmissa firmoissa, eli käytännössä siis kaikissa, toimitusjohtajan rooli menestykseen on nolla. Työntekijän tai työntekijöiden painoarvo on valtava, koska ilman niitä tuotteita ei syntuisi, kuin myös käytännön johtajien ja osaajien arvo on tärkeä.
No, noilla tiedoilla ei sinällään mitään merkitystä, eikä oikeastaan silläkään, miten monta miljoonaa jokin firma halua toimitusjohtajalleen maksaa. Maksakoot niin paljon kuin sielu sietää. Jos jokin firma haluaa maksaa toimitusjohtajalleen liikaa, ei kai se väärin ole, mutta se on härskisti väärin, kun työntekijälle maksetaan liian vähän.
Ne perustelee johtajien palkat sillä että ne lähtee pois. Mihin ne lähtee. Montako suomalaista pääjohtajaa on ulkomailla.