Tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen avoimet työpaikat -tilastosta ja kuvaavat joulukuun ensimmäisen päivän tilannetta. Koko vuonna 2017 avoimia työpaikkoja oli keskimäärin 41 600, mikä on 22 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna (33 900).
Avoimet työpaikat 2016/IV – 2017/IV
| Vuosi/Neljännes | ||||
| 2016/IV | 2017/IV | |||
| Lukumäärä | Osuus, % | Lukumäärä | Osuus, % | |
| Avoimet työpaikat | 26 400 | 37 200 | ||
| Osa-aikaisia | 5 200 | 20 | 6 900 | 19 |
| Määräaikaisia | 8 100 | 31 | 9 500 | 26 |
| Vaikeasti täytettäviä | 13 200 | 50 | 19 900 | 54 |
| Osaryhmät eivät ole toisiaan poissulkevia, joten niiden summa ei vastaa avointen työpaikkojen kokonaismäärää. | ||||
Tilastokeskuksen mukaan vuoden 2017 viimeisellä neljänneksellä avoimista työpaikoista 74 prosenttia eli 27 400 oli yksityisten yritysten omistamien toimipaikkojen tarjoamia. Vuotta aiemmin avoimia työpaikkoja oli yksityisellä sektorilla 21 600 eli 82 prosenttia kaikista avoimista työpaikoista.
Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi vuodentakaiseen verrattuna eniten Etelä-Suomen suuralueella. Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna kasvu oli suurinta toimialaryhmissä teollisuus, kaivostoiminta ja muu teollinen toiminta (+ 3 100) sekä julkinen hallinto, koulutus, terveys- ja sosiaalipalvelut (+ 2 800).
Viimeisellä vuosineljänneksellä avoimista työpaikoista 26 prosenttia oli määräaikaisia, kun edellisen vuoden vastaavana ajankohtana osuus oli 31 prosenttia. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 19 prosenttia eli lähes sama kuin vuotta aiemmin.
Tilastokeskuksen tuoreet työllisyystilastot osoittavat selkeästi, että työmarkkinoilla on kohtaanto-ongelma.
Avoimista työpaikoista nimittäin peräti 54 prosenttia oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 50 prosenttia. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi teollisuuden ja kaupan alojen toimipaikoissa.
