Liiketoiminnalla on vahva arkeen vetävä vetovoima. Tekemistä on enemmän kuin aikaa ja kaikkea ei koskaan saada aikaiseksi.
Nokian Renkaiden epäonnistunut johtaminen maksoi suomalaisille ison tukun rahaa ja pahaa mieltä.
Pitkän uran Nokialla tehnyt ja huippuvuosina toimitusjohtajaksi noussut Olli-Pekka Kallasvuo kertoo asiat, jotka jäivät kertomatta pörssitiedotteissa.
Työelämässä eniten kehitettävää johtamisessa ja toimintatavoissa. Monelle hyvälle asiantuntijalle on tehty karhunpalvelu, kertoo asiantuntija.
Hyvää muutosjohtajuutta osoittaa rohkeus mennä vastavirtaan.
Johtajan ajattelu taloudesta saattaa olla haitallinen, esittää väitöskirjatutkija Pasi Aaltola.
Virtahepo olohuoneessa on omistaja, joka pahimmillaan ottaa yrityksen panttivangikseen.
Korkeampi johtamisen taso on yhteydessä korkeampaan työn tuottavuuteen, kertoo tuore Etlan tutkimus.
Tuoreen selvityksen mukaan naisten aseman Suomen pörssiyhtiöiden johdossa ei ole muuttumassa.
Toimareita ja tehtäviä on hyvinkin erilaisia, mutta omassa ajattelussani korostuu johtajan kyky johtaa ”koko toimitusta” eli 360 astetta yrityksen toimintoja.
Työn luonteen muuttuminen lisää epävarmuutta ja työn kuormittavuutta, sanovat työelämäasiantuntijat.
Mielestäni yhteiskuntaa leimaa tällä hetkellä ambition puute. Tavoitteet ovat liian vaisut vaikka isot rakennemuutokset ovat välttämättömät. Tilannetta kuvaava kansanviisaus sanoo ’’näpertelemällä näivetymme’’....
Caverion ei ole onnistunut Ari Lehtorannan aikana kasvattamaan yhtiön liikevaihtoa. Yhtiö on menettänyt reippaasti markkina-arvoaan.
Selvitys paljastaa mielenkiintoisia seikkoja suomalaisten johtajien arkipäivän huolenaiheista ja yksinäisyyden tunteesta.
Etätyön kukoistus edellyttää korkeaa luottamusta ja sopimisen kulttuuria.
Itseohjautuvuutta korostava johtaminen lisää henkilöstön kokemuksia työn liiasta kiihtymisestä, kertoo tuore tutkimus.
Millä sanoilla ja teoilla haluat johtajana viedä alaisia eteenpäin?
On kovin outoa, että yrityksissä vielä uskotaan ihmeelliseen omistajien, hallituksen ja johdon triangeliin.
Uusi toimitusjohtaja löytää edestään kovia haasteita. Hille Korhonen ehti johtaa yhtiötä vain kolme vuotta.
Kommentit