Kysymykseen löytyy monta eri näkökulmaa riippuen siitä, onko vastaaja hallituksen jäsen, johtoryhmäläinen vai toimitusjohtaja itse.
Kirjassa Better Under Pressure ylimmän johdon rekrytointiasiantuntija Justin Menkes etsii vastauksia tähän kysymykseen tutkimalla satojen yhdysvaltalaisten toimitusjohtajien performanssia ja ominaisuuksia.
Menkesin otoksessa parhaiten menestyneillä toimitusjohtajilla esiintyy kolme piirrettä, jotka puuttuvat heikommin menestyneiltä:
- Realistinen optimismi: kyky tunnistaa yrityksen haasteet ja säilyttää luottamus niistä selviämiseen.
- Arvokas päämäärä: kyky omistautua ja innostaa organisaatio arvokkaan päämäärän tavoitteluun.
- Järjestystä kaaokseen: kyky hahmottaa keskeiset muuttujat informaatiotulvasta.
Mitkä piirteet yhdistävät suomalaisten pk-yritysten toimitusjohtajia?
Sen kertoo FutureCEO 2017 -tutkimuksen tulokset. Tutkimuksen yhteistyökumppanina Evli Pankki tukee suomalaisen johtajuuden kehittämistä.
